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弊社コーポレートサイト(当サイト)の採用情報ページ(https://aquwa.co.jp/recruit/)について、リニューアルを実施したことをお知らせいたします。
また、社員スタッフの雰囲気や働く環境などを分かりやすくお伝えするコンテンツとして、aquwaスタッフインタビュー(https://aquwa.co.jp/interview/)も同時に公開を開始致しました。

 


 

■リニューアルの目的

2014年8月の創業以来、登録者100万人突破が目前となった”サンサンキッズTV”を始めとする「キッズ・ファミリー向けYouTubeコンテンツ」の制作・運営を軸に、「マンガ動画事業」や「YouTubeコンサルティング事業」、「知育おもちゃのサブスクリプション事業」など、コンテンツ制作のノウハウを活かした事業拡大と発展を続けてきた株式会社aquwaは、2022年を迎え、更なる事業の強化・発展を目的とした最適な採用活動を推進しております。

今回の採用ページのリニューアルは、「ワクワクを、いっしょに。」をテーマに、当社の社風や各事業チームが掲げる目的・目標にマッチする新たなメンバーを、より高い精度で採用するために当社内にて企画・実施致しました。

これまでより更に「”aquwa”という組織で働く」ことをイメージし易くするため、当社の採用における「ポジションの簡単な説明」や「過去の採用事例」などを明示するなど、当社により興味を持っていただけるような要素を追加・強化しております。

採用区分ごとの採用募集サイトなどへの導線の整理・再設計を行い、より情報の精度やアクセシビリティを高めた形へと改修しております。

 

■リニューアルのポイント

・カラーイメージを一新し、当社ロゴと同じく青を基調としたシンプルなデザイン
・採用区分・ポジションごとの募集ページへの導線の整理・再設計
・業務内容の例や採用における各登用実績など、当社における採用のイメージを具体化して発信
・当社の各事業情報へのリンク設置
など

株式会社aquwa 採用情報ページ
https://aquwa.co.jp/recruit/

 


 

■社員インタビューページ「aquwaスタッフインタビュー」を公開

今回のリニューアルに合わせて、実際に当社で働くスタッフにインタビューを実施し、その内容を記事としてまとめた「社員インタビューページ」を公開致しました。
普段の制作風景や、社員・スタッフ一人ひとりのこだわりや思い、個性などを知っていただくことで、より当社にご興味を持っていただくためのコンテンツとして制作されております。

就職・転職活動を行う際に重視される点として、「社風」や「そこで働く人の人柄」などにご興味を持たれる方もいらっしゃいます。
当社を「働く場所」としてご検討されている方や、その他様々な視点で当社のことにご興味を持たれた皆様に、当社の中で働く”ヒト”がどういった思いで、またどのような流れで業務に携わっているかなど、分かりやすく知ることが出来る内容となっております。

「aquwaスタッフインタビュー」と題した本コンテンツでは第一弾として、2019年に入社し、現在YouTubeチャンネル「サンサンキッズTV」チームのディレクターとして活躍するワタナベさんにお話を聞きました。

こちらのコンテンツに関しては、今後第二弾・第三弾の制作も検討中です。
是非ご一読下さい。

 

aquwaスタッフインタビュー vol.1 ワタナベ
https://aquwa.co.jp/interview_watanabe/

 


■関連リンク

・株式会社aquwa コーポレートサイト
https://aquwa.co.jp
・株式会社aquwa 採用情報ページ
https://aquwa.co.jp/recruit/
・aquwaスタッフインタビュー トップページ
https://aquwa.co.jp/interview/